Depuis plus de 30 ans, notre mission est de créer des ponts entre les talents et les entreprises en Europe. En avril 2026, notre cabinet franchit une étape majeure avec le lancement de GBO Talent in Move. Cette marque unique rassemble l’expertise historique de GBO Human Resources et d’EuroRekruter pour proposer une vision unifiée et dynamique du conseil en recrutement international.
Une expertise forgée sur plus de trois décennies
Notre aventure démarre en 1990 avec la création de GBO Human Resources par Gilles Boquien dont les initiales forment le nom G-B-O. Dès ses débuts, le cabinet s’impose comme la référence biculturelle pour les entreprises industrielles, principalement des ETI et PME familiales allemandes souhaitant s’implanter en France. Cette maîtrise de la « chimie humaine » entre les deux cultures devient le socle de notre savoir-faire.
En 2007, Eric de la Villegeorges reprend la direction en tant qu’associé majoritaire. Sous son impulsion, l’activité se développe vers la zone DACH avec des consultants basés en Allemagne. Cette expansion permet d’accompagner les entreprises françaises dans leur croissance outre Rhin. En 2012, le groupe franchit un nouveau cap avec la création d’EuroRekruter, une filiale dédiée au recrutement d’experts et de jeunes talents multilingues.
En 2023, Sylvie Montange reprend le cabinet. Son arrivée marque le début d’une réflexion stratégique visant à créer des synergies et harmoniser nos forces et nos outils de manière cohérente et complémentaire. Cette période de consolidation a été saluée par nos clients puisque notre cabinet a eu l’honneur d’être élu deux fois parmi les Meilleurs Cabinets de Recrutement en France par Les Echos, en 2025 puis en 2026. Ce travail de fond résulte en une seule identité marquant la fusion de nos compétences.
GBO Talent in Move : la puissance d’une identité réunie
Depuis avril 2026, nos équipes interviennent sous une marque unique qui symbolise la dynamique du monde du travail actuel. GBO Talent in Move incarne la conviction que le mouvement est le moteur le plus puissant de la croissance d’une organisation. Nous ne nous contentons pas de trouver des profils, nous identifions les leaders et les experts capables d’évoluer au sein d’environnements internationaux complexes.
Notre offre se déploie désormais autour de quatre pôles stratégiques :
- L’Executive Search international pour vos cadres dirigeants.
- Le Management de Transition pour piloter vos transformations.
- Le Recrutement stratégique de Middle Management et d’Experts.
- Le Conseil RH incluant le coaching et les assessments.
Cette union stratégique permet de vous offrir une puissance de frappe européenne accrue et un accès privilégié aux meilleurs talents du marché. En réunissant nos expertises sur une plateforme unique, nous simplifions votre démarche tout en garantissant la qualité de service qui fait notre renommée depuis plus de 30 ans.
L’esprit franco-allemand reste au cœur de l’ADN de notre cabinet. Nos consultants trilingues continuent de mettre leur sensibilité interculturelle au service de vos ambitions pour trouver le mariage parfait entre vos projets et les talents de demain.
